九江市人力資源和社會(huì)保障局作為市政府重要組成部門，承擔(dān)著統(tǒng)籌規(guī)劃全市人力資源開(kāi)發(fā)利用、健全公共就業(yè)服務(wù)體系、完善社會(huì)保障制度等重要職能。該局緊緊圍繞九江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程，致力于為各類用人單位和勞動(dòng)者提供全方位、專業(yè)化、高效率的人力資源服務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
一、 構(gòu)建多層次公共就業(yè)服務(wù)體系，暢通人才供需渠道
九江市人社局始終將穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)放在工作首位。通過(guò)構(gòu)建覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）的四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為求職者和用人單位搭建了高效對(duì)接平臺(tái)。
- 常態(tài)化舉辦招聘活動(dòng)：定期舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、退役軍人招聘會(huì)、殘疾人就業(yè)幫扶招聘會(huì)等各類主題招聘活動(dòng)，線上線下同步進(jìn)行，有效拓寬了就業(yè)渠道。
- 精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)：依托“九江就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”及各類線上平臺(tái)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，實(shí)現(xiàn)崗位信息精準(zhǔn)推送和人崗智能匹配。對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)與幫扶。
- 強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)：緊密結(jié)合九江產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)。與企業(yè)、職業(yè)院校合作，開(kāi)展訂單式、定向式培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平，為企業(yè)輸送緊缺技能人才。
二、 深化“放管服”改革，優(yōu)化人力資源市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境
為激發(fā)人力資源市場(chǎng)活力，九江市人社局持續(xù)深化行政審批制度改革，簡(jiǎn)化辦事流程，提升服務(wù)效能。
- 推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”：將人力資源服務(wù)許可、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可等多項(xiàng)行政審批和服務(wù)事項(xiàng)納入線上辦理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。
- 規(guī)范市場(chǎng)秩序：加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣單位）的監(jiān)督管理，開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊非法職介、虛假招聘等違法行為，維護(hù)公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境。
- 落實(shí)惠企政策：不折不扣落實(shí)社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠企政策，降低企業(yè)用工成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、 完善人才引進(jìn)與服務(wù)體系，集聚區(qū)域發(fā)展智力支撐
人才是發(fā)展的第一資源。九江市人社局積極貫徹落實(shí)省市人才政策，著力構(gòu)建引才、育才、用才、留才的良好生態(tài)。
- 實(shí)施重點(diǎn)人才工程：圍繞九江石化、新材料、電子信息、文化旅游等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，協(xié)助相關(guān)部門引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才。
- 優(yōu)化人才服務(wù)保障：設(shè)立人才服務(wù)專窗，為高層次人才在落戶、住房、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面提供“一站式”服務(wù)，解決其后顧之憂。
- 搭建人才交流平臺(tái)：舉辦高層次人才座談會(huì)、校企對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、資本的有效對(duì)接。
四、 強(qiáng)化勞動(dòng)權(quán)益保障，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系
維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)。九江市人社局不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。
- 加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察：開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)行動(dòng)，依法查處各類勞動(dòng)保障違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者報(bào)酬、休息休假等合法權(quán)益。
- 健全爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制：完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理機(jī)制，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，提升仲裁辦案質(zhì)效，力爭(zhēng)將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
- 廣泛開(kāi)展普法宣傳：深入企業(yè)、工地、社區(qū)，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
五、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與未來(lái)展望
面向九江市人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，順應(yīng)數(shù)字化、智能化發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)供給方式。
- 深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型：打造更智能的人力資源服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)匹配、服務(wù)主動(dòng)推送、風(fēng)險(xiǎn)智能預(yù)警。
- 促進(jìn)服務(wù)協(xié)同融合：加強(qiáng)與教育、科技、工信等部門的協(xié)同，推動(dòng)人力資源服務(wù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。
- 拓展服務(wù)廣度深度：積極發(fā)展人力資源服務(wù)新業(yè)態(tài)、新模式，為靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更完善的社會(huì)保障和就業(yè)服務(wù)。
九江市人力資源和社會(huì)保障局正以更加開(kāi)放的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加高效的服務(wù)，全力打造區(qū)域性人力資源服務(wù)高地。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，保障基本民生，激發(fā)人才活力，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，該局將為九江“再創(chuàng)九江輝煌、再現(xiàn)九派榮光”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐和社會(huì)保障。
（注：以上內(nèi)容基于對(duì)政府人社部門一般職能和服務(wù)的描述，具體政策與措施請(qǐng)以九江市人力資源和社會(huì)保障局官方發(fā)布信息為準(zhǔn)。）
